Inps és otthoni munka


inps és otthoni munka

Szankciók PrestO és családi füzet Azt is mondta L. HAMAROSAN A PrestO jelentése alkalmi teljesítmény és valódi munkaszerződés azoknak a vállalatoknak, amelyek évente eurós felső határt tesznek lehetővé a t Bébiszitter utalvány, mint termelési díjak Fizetendő munkák házimunka, beleértve a kertészeti, tisztítási vagy karbantartási munkákat; otthoni gondozás gyermekeknek és időseknek, betegeknek vagy fogyatékosoknak; további magánoktatás.

Ezzel szemben a PrestO-t legfeljebb 5 alkalmazottal rendelkező mikrovállalkozások használhatják, a mezőgazdasági ágazat kivételével. Kivéve az építőipari vállalkozásokat és az építési beruházások vagy a szolgáltatási szerződések végrehajtásában részt vevő személyeket.

Otthoni munka - Szárnyalj velem Te is

Az utalványok értéke A családi füzetet a fizetési dokumentumok, akinek névleges érték 10 euró, legfeljebb egy órán inps és otthoni munka tartó szolgáltatások kompenzálására használható.

A 10 eurós névérték a következőképpen oszlik meg: 8 euró a hitelezőnek történő fizetésért; 1,65 euró a társadalombiztosítási hozzájárulásokhoz az Inps külön vezetéséhez; 0,25 a biztosítási díjra balesetek és foglalkozási megbetegedések ; 0,10 euró az alkalmi munkaszervezés és a díjazás kifizetésének költségeinek finanszírozására.

inps és otthoni munka

Minden órában minden munkaórát legalább 9 euróval kell fizetni, amelyhez hozzáadták a külön INPS-kezeléshez való hozzájárulást és a munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási díjat.

Gazdasági korlátok és foglalkoztatási tilalmak Az alkalmi munka új fegyelme a munkáltató számára a minden naptári évre 5 euró maximális fizetési limitet és minden hitelezőt euró az egyéni munkavállaló által az egyéni munkáltató javára nyújtott teljes juttatások alapján. A munkavállaló számára a kapott díjak nem haladhatják meg az 5 eurót minden naptári évre az egyéni ügyféltől.

Az alkalmi szolgáltatási szerződés használata szigorúan tilos: olyan személyekkel, akik hat hónapnál rövidebb időre megszüntették a munkáltató alárendelt munkaviszonyát; olyan vállalatoknak, amelyek több mint öt állandó alkalmazottat foglalkoztatnak; a mezőgazdasági, építési és kapcsolódó ágazatokban működő vállalatok, illetve építési vagy szolgáltatási szerződések esetében.

inps és otthoni munka

Az alkalmi szolgáltatásokra vonatkozó elektronikus követelmények: közvetlenül a felhasználó vagy a munkavállaló által a telematikai platformhoz való hozzáférés révén, személyes hitelesítő adatok használatával INPS pin, spid hitelesítő adatok, nemzeti szolgáltatási kártya ; az Inps kapcsolati központ szolgáltatásainak használata; Az információs kötelezettségek rögzítésének és végrehajtásának műveletei: szakmai közvetítők munkaügyi tanácsadók, könyvelők, ügyvédek által; a védelmi intézmények által a családi füzet nyilvántartásba vételével és használatával kapcsolatban.

Új utalványok aktiválása A család és a prestO kiadvány aktiválásához a munkavállalóknak és a felhasználóknak inps és otthoni munka megfelelő Inps telematikai platformon keresztül regisztráljon előre a szolgáltatással.

inps és otthoni munka

Az Inps telematikai platformot használó vagy a kapcsolattartó központ szolgáltatásait használó felhasználónak kommunikálnia kell: a hitelező azonosító adatai; a szolgáltatás kifizetéséhez használt címek száma; a szolgáltatás időtartama; a szolgáltatás teljesítésének terjedelme; egyéb információ a kapcsolat kezeléséhez.

A felhasználó, hogy alkalmanként alkalmi munkát végezhessen, korábban telematikai portfólióját kell működtetnie, t a fedezéséhez szükséges források kifizetésével kártérítés és járulékok, biztosítási és kezelési díjak. Az intézet minden hónapban kiszámítja az összes, a hónapban nyújtott munkaszolgáltatással korai vagy családi könyvvel kapcsolatos díjat, és teljes összegben fizeti ki azokat az összegeket a munkavállaló által nyújtott bankszámlára vagy egy otthoni banki átutalással a postahivatalban.

inps és otthoni munka

Az informatikai platformon keresztül a munkavállaló megszerezheti a havi fizetési nyilatkozatot. Szankciók A kiegészítő munkákhoz már hatályban lévő rendelkezések továbbra is érvényben maradnak, feltéve, hogy abban az esetben, ha az egyetlen hitelező által egyetlen felhasználó számára nyújtott szolgáltatások esetében az évi 5 ,00 eurós vagy 2 ,00 határértéket meghaladják, vagy minden esetben, ugyanezen naptári év órás teljesítményhatára, t a relatív munkakapcsolat állandó és teljes munkaidős munkaviszonygá alakul át.

inps és otthoni munka

Abban az esetben azonban, ha megsértették az INPS-nek a szolgáltatásokról való értesítésének kötelezettségét, azt alkalmazni kell a pénzösszeg ,00 euróról 2,00 euróra történő fizetésére vonatkozó pénzgazdálkodási szankció minden napi munkaszolgálat esetében, amelyre a jogsértést megállapították.