Mit kell tenni hogy otthon dolgozzon. Szerkesztő Választása


Hogyan győzze meg főnökét, hogy otthoni munkavégzést engedjen Kövesd a Twittert Sokan otthoni utazásból kezdik a munkát azzal, hogy online keresnek otthoni vállalkozásokat vagy távmunkát. Amit sokan nem vesznek észre, az az, hogy a munkahelyük első helyén ellenőrizni kell a munkahelyi munkát.

Sok munkaadó hajlandó engedni, hogy a minőségi alkalmazottak részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben dolgozzanak otthon.

Mielőtt azonban felkéri főnökét, hogy otthon dolgozzon, néhány tényezőt érdemes figyelembe venni. Győződjön meg róla, hogy mit kell tenni hogy otthon dolgozzon az otthoni munka Az otthoni munka sokkal másabb, mint az irodában végzett munka.

Mielőtt elkötelezi magát a távmunka helyzetében, győződjön meg róla, hogy képes lesz követni ezt. Íme néhány kérdés, amelyet feltesz magának. Rendelkezik önfegyelemmel és szervezeti készségekkel?

mit kell tenni hogy otthon dolgozzon második trend bináris opciók

Az otthoni munkavégzés számos kihívást jelent, ideértve a családi zavarásokat, a háztartási munkákat és a munka befolyásának hiányát, például a főnöke vagy munkatársai motiválják Önt. Időt kell szánnia a munkára és a menetrend meghatározására, ha azt tervezi, hogy sikeresen dolgozik otthon.

Ez azt jelenti, hogy kihúzza a naptárat vagy a tervezőt, és ütemezi a munkaidőt. Más szavakkal, szervezeti készségekre és fegyelemre van szüksége ahhoz, hogy figyelemelterelések közepette koncentrálhasson.

Kérés, hogy otthon dolgozzon a munkájában

Hatékony időgazdálkodási ismeretekre van szükség az otthon tartózkodó munkavállalók számára, amelyek magukban foglalják a célok kitűzését, a napi terhelés megtervezését és az időpazarlást. Biztosnak kell lennie abban, hogy minden akadályt, zavaró tényezőt leküzdhet, és koncentrálhat a munkájára, mielőtt elkötelezi magát az otthoni munkavégzés mellett.

Van-e elegendő hely és felszerelés otthoni munkavégzéshez? Előfordulhat, hogy munkáltatója nem tudja megadni az összes szükséges felszerelést.

mit kell tenni hogy otthon dolgozzon bináris opciós hívások

Továbbá csendes otthoni irodahelyiséggel kell rendelkeznie, ahonnan dolgozhat. Szüksége lesz asztali számítógépre vagy laptopra? Ha laptopra van szüksége, akkor a tiédet fogja használni? Vagy a hivatal ellátja őket? Az irodájában jelenleg vannak laptopok? Ha a munkáltatójának új laptopot kell vásárolnia az otthoni munkavégzés lehetővé tétele érdekében, ami könnyen meghaladhatja az dollárt, akkor azzal kell érvelnie, hogy a vásárlás megéri a vállalat számára. Rendelkezésre áll-e gyermekfelügyelet?

A gyermekek nevelése és az otthon végzett munka nehéz lehet egyszerre.

Hogyan dolgozhat otthon: 11 tipp, hogy produktív és koncentrált maradjon (és épelméjű!)

Ha a munkáltatója tudja, hogy gyermekei vannak, akkor mit kell tenni hogy otthon dolgozzon közben megismerheti a gondozásukra vonatkozó tervet. Alkalmas-e a munkája otthoni munkavégzésre? Nem minden munkát lehet otthon elvégezni.

Néhányat pedig csak alkalmanként lehet otthonról elvégezni. Íme néhány tennivaló és kutatás, hogy megtudja, végezhető-e otthon a munkája: Készítsen listát az összes munkaköri kötelességéről.

Ossza fel a listát olyan feladatokra, amelyek "otthonról elvégezhetők" és "az irodában kell elvégezni". Cége otthoni munkát kínál?

Hogy vegyem rá a párom, hogy dolgozzon?

Tudja meg, hogy cége rendelkezik-e már otthoni munkavégzéssel vagy rugalmas munkaprogrammal. Munkaügyi kézikönyve vagy emberi erőforrása jó hely az ellenőrzéshez. Vizsgálja meg, ki veszi igénybe az otthoni munkavégzést vagy a rugalmas munkalehetőségeket a vállalatában.

Még akkor is, ha munkáltatójának nincs hivatalos távmunkaprogramja, előfordulhat, hogy irodájában vannak olyan emberek, akiknek rugalmas a munkarendjük, például néhány nap otthoni munkavégzés vagy a flxtime beosztás.

Értékelje, hogy a főnök nézetei hogyan működnek otthon Határozza meg, hogy a főnöke hogyan viszonyul a távmunkához vagy a flxtime-hez. Mielőtt megkérdeznéd, hogy tudsz-e otthon dolgozni, szeretnéd megérteni, hogy főnöke hogyan viszonyul a rugalmas menetrenddel rendelkező alkalmazottakhoz.

Sajnos néhány munkáltató úgy véli, hogy az otthon dolgozó emberek nem kötelezik el magukat a karrierjük mellett, ami oda vezethet, hogy emelés vagy promóció miatt átadják Önt. Toot Your Horn Állítson össze bizonyítékot arról, hogy értékes és megbízható alkalmazott vagy.

Mit tud felmutatni, ami azt bizonyítja, hogy megbízható és megbízható, és önfegyelmezett önálló munkavégzéshez? Emelje ki teljesítményét és pozitív teljesítményértékelését.

A vállalat előnyei az otthoni munkavégzés Határozza meg, hogy az otthoni munkavégzése hogyan lesz jó a munkáltatójának. Sok munkaadó szimpatikus lehet hosszú ingázási vagy gyermekgondozási problémáival kapcsolatban, de nem ezért engedik otthonról dolgozni.

A legjobb módja annak, hogy a főnök "igent" mondjon a távmunkára, ha megmutatja, mi áll benne a vállalat számára. A távmunka csökkenti a nagyobb irodaterület és erőforrások azaz megosztott számítógépek szükségességét. Kutatások kimutatták, hogy a távmunka pénzt takaríthat meg a munkaadóknak olyan dolgokon, mint az ingatlan, a munkavállalók termelékenységének növelése és a munkavállalók hiányának csökkentése.

Versenyzők Vizsgálja meg, hogy a munkáltató versenytársai rendelkeznek-e távmunka-irányelvekkel. Néha az, ha megmutatjuk, hogy a versenytársak vagy ugyanazon iparág jelek a perc opciókról vállalkozásai otthon dolgoznak, segíthetik a munkaadókat abban, hogy nyitottak legyenek az ötletre a vállalatukban.

mit kell tenni hogy otthon dolgozzon bitcoin előrejelzés novemberre

Előrejelezni a kifogásokat Várja meg a munkáltatója esetleges kifogásait. Ha ötlete van a főnökei aggodalmairól, segíthet életképes válaszokat találni, hogy kényelmesebbnek érezhesse magát az otthonról történő munkavégzéssel kapcsolatban.

Például azt mondhatja: "Ha hagynám, hogy megcsináld, mindenkit hagynom kellene otthonról dolgozni. Fontolóra kell venni a következőket is: 1 Honnan tudja a munkaadó, hogy dolgozik? Tedd otthoni munka javaslatát az írásba Ha a kutatása után továbbra is meg akarja kérdezni a főnökét, hogy otthon tud-e dolgozni, akkor a következő lépés egy otthoni munka javaslat elkészítése.

Egy írásos dokumentum megmutatja, hogy elgondolkodtál-e a terveden, valamint valami kézzelfogható lehetőséget kínál a munkáltató számára felülvizsgálatra. A javaslatnak tartalmaznia kell: Információ a vállalat értékéről.

mit kell tenni hogy otthon dolgozzon hogyan lehet online pénzt keresni a skrillen keresztül

Például, ha növelte az eladásokat, akkor ezt a tényt szeretné kiemelni. Emlékeztesse a főnökét arra, hogy az üzleti vállalkozásának értéke vagy.

mit kell tenni hogy otthon dolgozzon a 2022 as opciók mutatói

Vázolja a vállalat előnyeit Az otthoni munkavégzés előnyei a főnökének és a vállalatnak. Kezdje azzal, ha bármilyen költségmegtakarítást vagy megnövekedett jövedelmet eredményezhet a távmunka helyzete. Ha az otthoni munkavégzése megkönnyíti a vállalati parkolás vagy az irodai erőforrások megterhelését, akkor ezt is emelje ki.

További előnye a megnövekedett termelékenység és a kevesebb szabadság.

Most, amikor sok vállalat azon gondolkodik, hogy hogyan is kellene felelősségtudatosan úgy dolgozni, hogy azért az élet se álljon meg, egyre többet hallani arról, hogy a cégek minden nap azt kérik, hogy a kollégák vigyék haza magukkal a laptopokat, minden nap ott lóg a fejük felett Damoklész kardja, lehet, otthonról kell már dolgoznunk másnaptól? Több cég már most arra kéri tagjait, hogy dolgozzon otthonról. Igen, tudom, nem lehet minden munkát otthonról végezni! Az egyik állatorvos ismerősöm említette a minap, hogy ő bizony egy macska lábát még nem tudja home office-ban megműteni, így ebben az írásomban azokhoz kívánok szólni, azokat elgondolkodtatni, akik tudnak otthonról dolgozni.

Például, ha a munkája értékesítést vagy ügyfelekkel való találkozást foglal magában, az otthoni munkavégzés lehetővé teheti, hogy könnyebben meglátogassa őket, mint az irodából. Vázolja fel otthoni munka ötletét.

Nagyon jó cikk.

Javaslatában fel kell sorolnia azokat a napokat és időpontokat, amikor otthoni munkavégzést tervez, és milyen feladatokat fog ellátni az irodától távol. Azt is meg kell említenie, hogy irodája hogyan tarthatja a kapcsolatot Önnel, és hogy a főnöke hogyan fog tudni az Ön által végzett munkáról. Ha úgy gondolja, hogy jelentést kell tennie az irodában, ajánljon fel bejelentkezéseket, amelyekkel havonta néhány napra bejönne az irodába.

Kutasson és biztosítsa a távmunka előnyeit. Számos távmunka-tanulmány található az interneten, amelyek bemutatják a költségmegtakarításokat és egyéb előnyöket. Ha az Ön iparának más vállalatai rendelkeznek távmunka programokkal, ossza meg ezeket az információkat is. Ezenkívül kutasson online webes szemináriumot és videocsevegési szolgáltatásokat. Javasolhatja főnökének, hogy szükség esetén élő videofolyamaton keresztül kommunikálhasson, ami megkönnyítheti minden olyan aggodalmat, hogy az irodában nem tartózkodása miatt kívül lesz a hurokban.

Otthon a család – home office és otthonlét egészen másképp

Legyőzni a várt kifogásokat. Ahelyett, hogy megvárná, amíg a főnöke megkérdezi, mutassa meg, hogy megértette a lehetséges fenntartásokat, és választ talált a lehetséges problémákra.

Vegyünk egy próbaidőszakot Felajánl egy próbaidőt a távmunka helyzetének kipróbálására. Adjon elég hosszú időt az apró problémák megoldására, de ne olyan hosszú ideig, hogy a munkáltatója nem hajlandó tesztet adni neki. Ha főnöke még mindig tétova, fontolja meg az otthon töltött idő csökkentését.

hogyan kérje meg a főnökét, hogy állandóan otthon dolgozzon

Ha azt kérte, hogy teljes munkaidőben dolgozzon otthon, kérje inkább a távmunkát a hét három napján. Ha minden jól megy, kérhet több időt a jövőben. Személyesen mutassa be javaslatát Tegyen időpontot a főnökével, hogy megossza javaslatát. Legyen profi, és a javaslatával emelje ki tervének legfontosabb pontjait.

Ha tavolrol is folytatni szeretne a munkat, de nem biztos abban, hogyan közelitse meg a főnökevel folytatott beszelgetest, hajtsa vegre az alabbi javaslatokat. A cel az, hogy produktiv parbeszedet folytasson a főnökevel, amely tamogatja azt a celt, hogy tartosabban otthon dolgozzon, miközben kifejezi annak hatalmas előnyeit a munkaltato szamara. Először utemezzen egy hivast a főnökevel. Mar a kezdetektől egyertelműve kell tenni a felhivas celjait: előzetesen kuldjön nekik hivatalos irasbeli kerelmet a t folytatasahoztavolrol dolgozni ahelyett, hogy visszaterne az irodaba.

Készüljön fel a kérdések megválaszolására és reális elvárásokra. Nem valószínű, hogy azonnal hoznak döntést. Tehát hagyja el a javaslatot, és ütemezzen egy további ülést, hogy megvitassa javaslatát, és válaszoljon a főnökének esetleges kérdéseire.